Регистратура (812) 217-36-92
Регистратура (812) 217-36-92
Версия для слабовидящих
Профсоюз СПб ГБУЗ «Введенская больница» представляет собой объединение работников здравоохранения, направленное на защиту трудовых прав и интересов сотрудников, а также на обеспечение благоприятных условий труда. Мы стремимся к повышению качества медицинской помощи, оказываемой нашим пациентам, и укреплению социальной защищенности работников.
Наша задача заключается в создании эффективной и поддерживающей среды для всех сотрудников медицинской организации. Мы нацелены на защиту трудовых прав работников, улучшение условий труда и обеспечение стабильности в сфере здравоохранения, способствуя тем самым развитию профессиональной среды в нашей больнице.
Приглашаем всех работников СПб ГБУЗ «Введенская больница» вступить в наш профсоюз. Членство в профсоюзе предоставляет возможности получения поддержки в различных вопросах, активного участия в коллективных переговорах и внесения вклада в развитие организации. Для получения дополнительной информации о порядке вступления в профсоюз просим обратиться к председателю профкома Рубежовой Анне Васильевне.
Председатель первичной профсоюзной организации(ППО): Рубежова Анна Васильевна
Электронная почта: Rubezov@mail.ru
Телефон: +7 (952) 247 37 21
Адрес: г. Санкт-Петербург, пер. Лазаретный д.4, административный корпус 2 этаж (КДЛ)
Сайт территориального комитета профсоюза: http://przspb.ru/
Профдисконт: https://przspb.ru/profdiskont/
Первичная организация профсоюза _СПБ ГБУЗ «Введенская городская клиническая больница» утверждает положение о материальной помощи для членов профсоюза.
Материальная помощь выдается члену профсоюза ПОП при подаче заявления, установленного образца не чаще 1 раза в год. Заявление о материальной помощи рассматривается на заседании профкома в течение одного месяца. Компенсация на отдых ребенка члена ППО выделяется при каждом обращении при приобретении путевки в ДОЛ независимо от наличия уже выделенной мат. помощи члену ППО в текущем году. Размер материальной помощи устанавливается в соответствии с принятой системой выплат данного положения